La réussite d’une entreprise est liée à la performance au travail comme à la qualité de vie de ses collaborateurs dans le cadre de leur activité professionnelle. Celle-ci parfois comporte des contraintes et des tensions professionnelles (les Risques Psychosociaux dits RPS, en entreprise ou en fonction publique) qu’il est important d’accompagner pour les transformer en ressources. Préserver la qualité de vie au travail (QVT) nécessite d’aborder des problématiques tant au niveau individuel, qu’organisationnel et collectif. L’objectif est d’appréhender les situations avec un regard pragmatique et concret pour faire émerger des solutions partagées.
Certains signaux d’alerte sont révélateurs d’un besoin de restaurer de la qualité de vie au travail : Turnover ou absentéisme élevés, plaintes récurrentes, conflits, démotivation… A long terme, ils ont des conséquences néfastes sur l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
Ainsi, améliorer la qualité de vie au travail à partir de la mobilisation de l’intelligence collective est un facteur incontournable de la performance socio-économique de toute structure.
Qui est concerné et initie la démarche de la qualité de vie au travail ?
Toute structure, entreprise ou association, quel que soit son secteur d’activité, du privé ou de la fonction publique.
Tout membre de la Direction d’entreprise, le service des Ressources Humaines, les Responsables de CHSCT ou les Délégués du Personnel mais également les managers de proximité et les collaborateurs concernés, en accord avec la Direction.
Des ateliers thématiques d’une heure trente ou d’une demi-journée, sur des thèmes variés comme :
- Accueillir la séparation vie professionnelle/ vie personnelle
- Maîtriser son stress et ne pas communiquer son anxiété
- Piloter et mesurer sans contrôler (managers)
- Motiver et fédérer son équipe autour d’un objectif (managers)
- Alléger la charge mentale pour ne pas perdre pied
- …
Des ateliers pratiques d’une heure trente :
- Sieste-flash
- Techniques de détente
- Agir sur les effets du stress
- …
Je peux aussi vous proposer un programme personnalisé à votre structure, je définirai avec vous :
- La ou les thématiques à aborder
- Un ou plusieurs objectifs
- Un nombre d’atelier convenu
- Une évaluation ou un bilan
∗Tarif sur devis pour les séances d’ateliers collectifs / me contacter : mgalliez72@gmail.com